Văn Hoá Kinh Doanh Mỹ

%PDF-1.5 %µµµµ 1 0 obj <> endobj 2 0 obj <> endobj 3 0 obj <>/ExtGState<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 595.32 842.04] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S>> endobj 4 0 obj <> stream xœÍ\K�-7Þ�4ÿ¡—s#¦ñÛn4:ÒyÌAb‡r% ‹(� A�âßc»ªì²Û=™äœˆt59íw¹_=º||³Hÿ…àå$&»ØY«)53ýóÏ�øbúáñáôùñá×W9I5}þîñ!u“œ1{c&¿øÙ»éóßc§ß~é§ïÿç�¾Ï¿þúíãÃWOÓ§?NŸ÷øð§ûýãÃ�ï]þçôý‰­3‹�·šwøÿ³1/f«þ‡S“”é9ß›ÖaÖvòÖ§�ÝÞ^„Pǃ�Ìùðlâ_·ÄÅ´ÖÃokË‹ÐVÃÏÜ´¤G2ÿ¯„Gæ$„�#�I¿R¾ðâ?•†äîæˆC\Z,?Nÿ›yè¥`¢Üû„kâHs‚Éq»Ú\c›Î‹¦¡Zžu|쯇_Fs £Ð1®2+·AǼc3I³µ7#çðÿ¶7)BŽ)¨Ù§–»îÍƹ�›‚Ìâ§äì&©gV³½ÄÒH;/¦ßÕ„[ˆüè§Ïß~õY}µÍ–†Ë.}A¢ò™þMg�Ó_§‡¤—"ÇÆÍ-S\Ǫevôûo�_þ쎇ŒÛví+5/“—nÖ+¥úE'5 Î-âßs€¿Qbó_íZ¥¿6ÿ6ç×®}9H�Ô�:X�~˃Ҭ]�°Ÿ:(÷Óó§~y?4í¯ÌçÚ}ÒïÒîa\œG&•£L»/ÚOY¿[‡Ú‘æ|<¨�úiø[ƉüÛ\�7©2?¸1³„YnÜØ/f@X.–C†w‹›�»ózËÈâ;;?¹(›z%`p#.$ñ‹ù—ŽÅ¦ëSû$Óï-YœÈŸô8=‹¶ë|�é_˜»8Râô·LŠÉ­îÍEUÏÇ­ÈøÅMdŒ«­éh¼šeØ ã�÷&GŠD˜¨Hœ³³¼ûr+È&µN§rÆ'Þ0‰DcEÉg#2¤‰bêÚ$™–—›îxh.½ËDîëV*¨‚HÄަ’p^–€zñܱ¼w@݉Ï#sG|à3´KÌñ”ûÙ�e¥ö�“š‹Mp©œ±ÝzŇ檋ä9x4õW�2!Ç€ÓvmuæÃ3ÀÈ~êx¹÷ÊÏ/Þ\.€T¥dçÓ.s‚¹Z~èS=ÀÙçí°F‹ d¿ûXŒ(©Ë³‡Æ;³ƒ\f5uRØ#_!í7Âys¾r¡ YÑl“G"¼ÐXÖS&À� kôü•ˆ™.†$’ßzufùÒ/w£jÐa›,2Qyz½ÆYÀZµ!áÄå¹êö˜W8rg§‘áO-ezvIc¢wõ¼d€xi7>‰ˆwe‰í½mÏ%3°IDϲt¦§’]ÇI�46ª|žˆ,QÒˆWϺkTÓEF˜á\cý€�î4Jgn!Y‡ÖhîAt‰# Ùo´-uµÒ  ©ûôÃ7Ÿž¥}úÏ'%ž~õéy¹»IÐ&dô´q·I_O }ïÎWÚ-³ß8y–~”¸ŒÔ ´$™ä¹íM±4îÿ�àžA÷û5�ŒÉ.Ô@)³7�3I9*XRPŠ©?s‘kõ§ªú0¯§FAç&½´lNFJft›ûg@ ð6$_XÙƒY)o :ÍË,_¹£Ó`±8À—õáRÿ³m7�z·wèFÉõ¶XyšèÚ)_ùR¯ÿrÝ"_cŽÙ”½‰, ©£Ãs¨Ì´ËøeÀ¯mu¡Pg«%á!Ç•1Üc#¦IŠ–dz9c%r”ô‡™qº©¢«•i³Æ@=Ñ£=e3µÝ[� NüjMß82x‡V$—ŸKe)‰Ø/MDÂó&ÃÈÃdÊ$\ŒÞ¬ZJp¢Ûöj{xYõ^÷á7§fåßÃoVÆP-cò±Íëõ ±_×

Phong cách làm việc của doanh nhân Mỹ

Phong cách chung của các doanh nhân người Mỹ là ít chú trọng đến nghi lễ, đi thẳng vào vấn đề và muốn có kết quả nhanh. Trong văn hóa kinh doanh của người Mỹ thì khi đàm phán họ thường xác định trước và rõ ràng những mục tiêu cần đạt được, chiến lược và dùng số liệu để chứng minh cho các luận điểm của mình. Chính vì vậy, các doanh nhân Mỹ sẽ ưu tiên quan tâm đến hiệu quả khi xem xét một vấn đề hợp tác, vì họ cho rằng chỉ những hoạt động thực tiễn và có lợi nhuận mới thực sự có giá trị.

Họ sẽ làm việc tích cực và quyết tâm để đạt được mục đích của bản thân. Tinh thần sáng tạo, dám ra quyết định và dám chịu trách nhiệm cho những ý tưởng đã giúp doanh nhân Mỹ đạt được nhiều thành công trên thương trường. Văn hóa kinh doanh của người Mỹ đã góp phần tạo nên nét đặc trưng cho nền văn hóa của đất nước này. Những doanh nhân Mỹ với phong thái làm việc rất năng động và sáng tạo, tôn trọng sự bình đẳng đã đem đến sự thành công cho nền kinh tế vững mạnh hàng đầu thế giới như hiện nay. Hy vọng qua những thông tin được cung cấp trên sẽ giúp bạn hiểu thêm về tính cách, phong cách làm việc của người Mỹ, bài viết sẽ giúp cho bạn phần nào đó.

Liên hệ Immica để được tư vấn về chương trình đầu tư định cư EB5. Đây là bước đầu tiên giúp anh chị tiến gần nước Mỹ tươi đẹp hơn. Các cố vấn đầu tư của Immica luôn sẵn sàng hỗ trợ anh chị.

Phong cách làm việc của doanh nhân Mỹ

IMMICA INVESTMENT - MỞ RỘNG LỢI THẾ - NÂNG TẦM QUỐC TẾ

Trụ sở: Lầu 17, Saigon Tower, 29 Lê Duẩn, Q.1, TP.HCM

Hà Nội: Lầu 10, Pacific Palace, 83B Lý Thường Kiệt, Q. Hoàn Kiếm

Hotline: 0909 184 599 I 0902 634 066

KINH DOANH CHUYỂN KHẨU HÀNG HOÁ

- Chuyển khẩu hàng hóa là việc mua hàng từ một nước, vùng lãnh thổ để bán sang một nước, vùng lãnh thổ ngoài lãnh thổ Việt Nam mà không làm thủ tục nhập khẩu vào Việt Nam và không làm thủ tục xuất khẩu ra khỏi Việt Nam

- Các hình thức chuyển khẩu hàng hoá:

+ Hàng hóa được vận chuyển thẳng từ nước xuất khẩu đến nước nhập khẩu không qua cửa khẩu Việt Nam;

+ Hàng hóa được vận chuyển từ nước xuất khẩu đến nước nhập khẩu có qua cửa khẩu Việt Nam nhưng không làm thủ tục nhập khẩu vào Việt Nam và không làm thủ tục xuất khẩu ra khỏi Việt Nam;

+ Hàng hóa được vận chuyển từ nước xuất khẩu đến nước nhập khẩu có qua cửa khẩu Việt Nam và đưa vào kho ngoại quan, khu vực trung chuyển hàng hoá tại các cảng Việt Nam, không làm thủ tục nhập khẩu vào Việt Nam và không làm thủ tục xuất khẩu ra khỏi Việt Nam

(Điều 30 Luật Thương mại số 36/2005/QH11)

/ Các mặt hàng cấm kinh doanh chuyển khẩu

Danh mục hàng hoá cấm kinh doanh chuyển khẩu

Các mặt hàng hóa chất thuộc Danh mục hóa chất bảng 1 và bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định số 38/2014/NĐ-CP ngày 06 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ về quản lý hóa chất thuộc diện kiểm soát của Công ước cấm phát triển, sản xuất, tàng trữ, sử dụng và phá hủy vũ khí hóa học.

Phế liệu, phế thải và mẩu vụn, của plastic.

Tủ lạnh, tủ kết đông và thiết bị làm lạnh hoặc kết đông khác, loại dùng điện hoặc loại khác; bơm nhiệt trừ máy điều hòa không khí thuộc nhóm 84.15.

(Chỉ áp dụng đối với các loại có sử dụng dung môi chất lạnh C.F.C12 (R12) (tên hóa học là Dichlorodifluoromethane, công thức hóa học là CF2Cl2.)

Lưu ý: Để biết thiết bị dùng loại dung môi chất lạnh nào thì xem cataloge của thiết bị, mục dung môi chất lạnh (Refrigerant).

Bộ phận và phụ kiện đã qua sử dụng (trừ vỏ, hộp đựng và các loại tương tự) chỉ dùng hoặc chủ yếu dùng với các máy thuộc các nhóm từ 84.70 đến 84.72.

Ắc quy điện, kể cả tấm vách ngăn của nó, có hoặc không ở dạng hình chữ nhật (kể cả hình vuông).

Bằng axit-chì, loại dùng để khởi động động cơ piston (đã qua sử dụng)

Ắc quy axit - chì khác (đã qua sử dụng)

Ghi chú: -Các trường hợp liệt kê mã HS 4 số thì áp dụng đối với toàn bộ các mã HS 8 số thuộc nhóm 4 số này.

- Các trường hợp liệt kê cả mã HS 4 số và mã HS 6 số thì áp dụng đối với toàn bộ các mã HS 8 số thuộc phân nhóm 6 số đó.

(Phụ lục VI Nghị định số 69/2018/NĐ-CP)

/ Đối tượng được phép kinh doanh chuyển khẩu

- Thương nhân Việt Nam được quyền kinh doanh chuyển khẩu hàng hóa theo quy định sau:

+ Đối với hàng hóa cấm xuất khẩu, cấm nhập khẩu; hàng hóa tạm ngừng xuất khẩu, tạm ngừng nhập khẩu; hàng hóa chưa được phép lưu hành, sử dụng tại Việt Nam; hàng hóa thuộc diện quản lý bằng biện pháp hạn ngạch xuất khẩu, hạn ngạch nhập khẩu, hạn ngạch thuế quan, giấy phép xuất khẩu, nhập khẩu, trừ trường hợp Giấy phép xuất khẩu tự động, Giấy phép nhập khẩu tự động, thương nhân phải được Bộ Công Thương cấp Giấy phép kinh doanh chuyển khẩu. Trường hợp kinh doanh chuyển khẩu theo hình thức hàng hóa được vận chuyển thẳng từ nước xuất khẩu đến nước nhập khẩu, không qua cửa khẩu Việt Nam, thương nhân không phải có Giấy phép kinh doanh chuyển khẩu.

+ Trường hợp hàng hóa không thuộc quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này, thương nhân không phải có Giấy phép kinh doanh chuyển khẩu của Bộ Công Thương.

- Tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài không được thực hiện hoạt động kinh doanh chuyển khẩu hàng hóa.

- Chuyển khẩu hàng hóa được thực hiện trên cơ sở hai hợp đồng riêng biệt: Hợp đồng mua hàng và hợp đồng bán hàng do doanh nghiệp ký với thương nhân nước ngoài. Hợp đồng mua hàng có thể ký trước hoặc sau hợp đồng bán hàng,

- Hàng hóa kinh doanh chuyển khẩu phải được đưa vào, đưa ra khỏi Việt Nam tại cùng một khu vực cửa khẩu và chịu sự kiểm tra, giám sát của cơ quan hải quan từ khi đưa vào Việt Nam cho tới khi được đưa ra khỏi Việt Nam.

- Việc thanh toán tiền hàng kinh doanh chuyển khẩu phải tuân thủ các quy định về quản lý ngoại hối và hướng dẫn của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

(Điều 18 Nghị định số 69/2018/NĐ-CP)

Văn hóa kinh doanh của Mỹ xem trọng các cuộc họp

Thời gian mà người Mỹ dành cho một cuộc họp thường dao động từ 30 đến 60 phút. Việc đến đúng giờ rất quan trọng, có thể sếp đến muộn nhưng nhân viên phải luôn đảm bảo đến đúng giờ. Mọi người tham gia cuộc họp cần tập trung cao độ và lắng nghe tích cực. Nếu bạn giữ im lặng, sử dụng laptop hoặc điện thoại trong khi họp có thể bị hiểu là không quan tâm.

Văn hóa kinh doanh của Mỹ đối với quy trình phỏng vấn

Khi tham gia phỏng vấn trực tiếp, ứng viên cần mang theo bản in của hồ sơ cá nhân dù cho doanh nghiệp đã có bản gốc. Nên chuẩn bị nhiều bản sao trong trường hợp phỏng vấn nhóm.

Việc thảo luận về mức lương nên được để cuối cuộc phỏng vấn, tốt nhất là sau khi người phỏng vấn đưa ra đề nghị. Việc gửi lời cảm ơn tới người phỏng vấn là một biểu hiện lịch sự, có thể viết tay hoặc gửi qua email.

Văn hóa kinh doanh của Mỹ giao tiếp cởi mở

Khi gặp đồng nghiệp hoặc khách hàng, chỉ cần lịch sự đứng dậy và bắt tay với ánh mắt và nụ cười thân thiện. Hành động này phù hợp ở mọi nơi, không quan trọng độ tuổi hay giới tính.

Nhân viên thường nên gọi cấp trên bằng tên thay vì họ. Nếu không chắc chắn, có thể hỏi cấp trên xem họ muốn được gọi như thế nào. Việc chào hỏi bắt đầu bằng câu “Bạn có khỏe không?” thường làm người nước ngoài cảm thấy bối rối. Hầu như họ sẽ trả lời tích cực: “Cảm ơn bạn, tôi khỏe, còn bạn thì sao?”, dù họ có thực sự như vậy hay không.

Văn hóa kinh doanh của Mỹ tôn trọng sự bình đẳng

So sánh với các quốc gia khác, văn hóa công sở ở Mỹ thường không quá trang trọng và ít phân cấp hơn, điều này thể hiện lòng tin vào sự bình đẳng của người Mỹ. Các nhân viên thường gọi nhau bằng tên, thoải mái trao đổi về công việc nhiều hơn với cấp trên.

Tùy theo lĩnh vực, doanh nghiệp ở Mỹ có yêu cầu về mức độ trang trọng và lịch sự khác nhau. Ví dụ, nhân viên trong lĩnh vực tài chính, kế toán hoặc bán hàng thường ăn mặc và giao tiếp trang trọng hơn so với người làm công việc liên quan đến học thuật, truyền thông hoặc công nghệ.

Ngoài ra, vị trí địa lý cũng ảnh hưởng đến các quy tắc làm việc. Ví dụ, cư dân ở Đông Coast như New York, Boston và Philadelphia thường làm việc nhanh hơn và nhiều giờ hơn, hết mình trong công việc, trong khi người ở West Coast hoặc các thành phố ở miền Nam như San Francisco và Atlanta thường coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Bên cạnh đó, sự minh bạch, giao tiếp trực tiếp và thái độ lạc quan luôn được các doanh nhân Mỹ đánh giá cao.